Wenn Du weniger Urlaub nimmst, als du theoretisch könntest, dann bekommst du trotzdem das ganze Geld? Also einen höheren Stunden"lohn" im Urlaub?
Dann hätte das durchaus Vorteile für den Chef
Würde der nämlich im Urlaub den Lohn normal weiter zahlen, müsste er auch die gesamten Lohnnebenkosten auch noch tragen... und die sind bei uns definitiv recht hoch...
Wenn sich ein Maler nun 4 Wochen Urlaub im Jahr gönnt, spart der Chef einen ganzen Monat Lohnnebenkosten... Der Angestellte hingegen ist versucht, wenig Urlaub zu nehmen, da er dann sein Jahresbrutto etwas erhöhen kann...
Man ist versucht, das als Win- Win Situation zu sehen, aber eigentlich wird der kleine Maler damit dazu gebracht, weniger Urlaub zu nehmen (für ein paar Euro mehr) was dem Chef deutlich mehr nutzt, weil mehr gearbeitet wird... Also verdient der Chef dran...
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Für die einen ist es Klopapier, für die anderen die längste Serviette der Welt
Ich hab 2 Arme, 2 Beine, 2 Hände... wofür braucht mein Motorrad 4 Zylinder??